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L'apprendistato professionalizzante
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CODICE TITOLO INIZIO -> FINE ARTICOLAZIONE SEDE DEL CORSO
E-74325 Competenze di base e trasversale I annualita' 30/11/2017 - 11/01/2018 5 GIOVEDI Via Alessandro Cialdi 7/7C, Roma (Metro B Garbatella)
E-67636 Competenze di base e trasversale I annualita' 11/01/2018 - 08/02/2018 5 GIOVEDI VIA MILANO, 33, - 00065 Fiano Romano (Roma)
E-74955 Comunicazione e competenze relazionali - II o III annualità 15/01/2018 - 12/02/2018 5 LUNEDI Via Alessandro Cialdi 7/7C, Roma (Metro B Garbatella)
 
Formazione in apprendistato professionalizzante secondo il Testo Unico per L'apprendistato (D.Lgs 167/2011)
 
Il Testo Unico dell’Apprendistato (D.Lgs. 167/2011) prevede una disciplina uniforme del rapporto di lavoro, mentre diversifica i percorsi formativi in base alla tipologia di apprendistato, nella durata massima e nelle modalità di espletamento della formazione.
 
Per tutte le tipologie di contratto e per tutte le mansioni il percorso formativo si divide in due percorso paralleli: il totale delle ore di formazione obbligatorie è dato dalla somma della formazione di base e trasversale e quella professionalizzante:
 
1. Formazione di base e trasversale - regolamentata dalle regioni e erogabile con contributo pubblico
2. Formazione professionalizzante - regolamentata dai singoli CCNL, erogabile internamente all'impresa o esternamente, senza contributo pubblico

Formazione di base e trasversale + Formazione professionalizzante
 
La formazione di base, regolata dalla Regione Lazio, ha una
durata massima di 120 ore nell'arco del triennio, riparametrabile
in funzione del titolo di studio dell'apprendista, come indicato di seguito:
  • Apprendista senza titolo di studio o con licenza media o diploma che non permette l'accesso all'università: 120 ore
  • Apprendista con diploma che permette l'accesso
    all'università: 80 ore
  • Apprendista laureato o con titolo superiore: 40 ore
 
La formazione professionalizzante è indicata nelle modalità di erogazione e nella durata dal Contratto Collettivo Nazionale di riferimento o dall'accordo interconfederale che ha normato il rapporto di apprendistato.
 
In tutti i casi non esiste un offerta formativa pubblica e l'erogazione della formazione è a carico dell'impresa.
 
La formazione professionalizzante può essere erogata internamente, esternamente o in forma associata con altri soggetti.
Le imprese possono iscrivere gli apprendisti ai corsi richiedendo il contributo pubblico tramite il S.APP PORTAL 2, reperibile all'indirizzo http://sapp2.formalazio.it/sapp/login 
 
 
Se volete essere seguiti da noi per l'erogazione dei corsi, potete contattarci direttamente - i nostri consulenti si occuparanno dell'iscrizione dell'impresa e dell'apprendista, oltre che monitorare l'avanzamento della formazione anno per anno.
 
Vi ricordiamo che il suddetto servizio è a titolo gratuito perchè finalizzato al riempimento dei corsi da noi gestiti.
 
TROVATE L'ELENCO DEI CORSI IN PARTENZA ALLA PAGINA WEB http://apprendistatoregionelazio.it/content.asp?ID=34
 
 
Mediamente la formazione professionalizzante si attesta su una durata di 60 ore annue, e può essere erogata in forma pratica (on-the-job) solo se esplicitamente indicato dal CCNL o dall'accordo interconfederale.
 
ove non prevista la formazione pratica l'azienda dovrà:
 
  - dichiarare la capacità formativa interna ed erogare la formazione in aula
 
oppure
 
  - organizzarsi con un soggetto privato che si occupi della formazione esterna
 
In tutti i casi, come specificato nella circolare Min.Lav. 5/2013, è fondamentale che l'azienda dimostri l'avanzamento della formazione professionalizzante ed il raggiungimento delle competenze/consocenze legate al profilo formativo dell'apprendista; i controlli da parte degli ispettori infatti, richiedono il raggiungimento di determinate percentuali di formazione erogata in funzione del periodo di apprendisato.
 
Per avere maggiori informazioni visita la pagina dedicata alla consulenza o comunica con noi utilizzando il tasto "CONTATTACI"
 
 
 
 
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